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Les femmes toujours moins bien payées
Malgré les efforts pour réduire les inégalités, les différences de salaires entre les hommes et les femmes sont toujours très importantes. Les femmes qui travaillent gagnent en moyenne 25% de moins que leurs collègues masculins.
Depuis une trentaine d’années, en France, le monde du travail a connu une augmentation importante du nombre de femmes dans les entreprises. Ainsi, par rapport à 1960, elles sont 4,3 millions de plus à exercer un emploi. Si bien qu’aujourd’hui, près d’1 Française sur 2 travaille. Pendant ce temps-là, des associations se sont battues pour améliorer les conditions de travail des femmes, et pour qu’elles aient les mêmes possibilités de travailler que les hommes.Les différences de salaires entre hommes et femmes se sont donc réduites, mais de façon très lente. Et aujourd’hui, les femmes sont toujours beaucoup moins bien payées que les hommes. Récemment, une enquête a été publiée sur ce sujet. En comparant les salaires d’hommes et de femmes qui exercent le même type de profession, elle montre qu’il y a encore un écart de 25% en moyenne.
Les différences sont plus ou moins importantes selon le type de travail. Par exemple, chez les ouvriers, il est seulement de 9%. C’est-à-dire que les hommes qui occupent un emploi d’ouvrier gagnent environ 8000 francs par mois environ, alors que les ouvrières ne sont payées guère plus de 7000 francs en moyenne. Mais chez les cadres, cet écart est beaucoup plus large: les salaires des femmes représentent en moyenne 2 tiers de ceux de leurs collèges hommes, alors qu’elles ont le même type de responsabilités.
Cadre : personne qui exerce une fonction de responsabilité dans une entreprise, comme diriger une équipe, prendre des décisions importantes…
le 07 fevrier 2001
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